Ante el gobernador electo de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, fue presentado por el propuesto director del sistema educativo COBACH, Iván López Baéz, el Plan de Trabajo que contempla una estratégica reestructuración organizativa y operativa para rescatarlo de la incertidumbre en docentes y alumnado
Además de fusionar direcciones, propone el nuevo equipo de trabajo, revisar los pasivos, mejorar su situación financiera, reanudar obras en proceso, crear comunidades educativas seguras y la incorporación del personal docente y la nueva directiva sindical, para bien de los 37,210 alumnos
En un día que tradicionalmente es de asueto, el gobernador electo de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, sostuvo reunión de trabajo con el propuesto director del sistema educativo COBACH y su equipo de colaboradores, para conocer el Plan de Trabajo que pretende dar certidumbre y bienestar a los 37,210 alumnos, 1,527 docentes y 970 empleados administrativos.
Hizo hincapié el futuro mandatario, a mes y medio de asumir el cargo, en el interés de darle a los bajacalifornianos mejores las respuestas a sus demandas en materia educativa, pero también en seguridad y tranquilidad para sus familias, lo que va implícito en la reestructuración del COBACH para asegurar el óptimo aprovechamiento en sus 56 planteles, compuestos por 30 planteles oficiales, 10 CEMSAD y 16 de Telebachilleratos.
Reunidos en la sala de juntas de las oficinas en las que despacha el próximo jefe del Ejecutivo estatal, cada uno de los integrantes del equipo de colaboradores de quien será el director general, Iván López Báez, fueron presentando las principales acciones y estrategias a desarrollar a partir del 1 de noviembre entrante, cuando inicien su desempeño con el nuevo gobierno.
De entrada, López Báez dijo que el sistema educativo COBACH en Baja California enfrenta una compleja y grave situación por la incertidumbre generada en maestros y administrativos, debido al incumplimiento del actual gobierno en el pago de sus sueldos y prestaciones, lo mismo en el descuido y lentitud de obras en proceso de ejecución, que dan a la comunidad un mal mensaje de desorden en los planteles de esta institución.
En el corto tiempo de la transición, que sigue pendiente en muchos aspectos, han logrado confirmar el desaliento de las plantas docente y administrativa, por lo que se han dado a la tarea de revisar los pasivos, para mejorar su situación financiera, reanudar obras en proceso, crear comunidades educativas seguras y la incorporación del personal docente y la nueva directiva sindical, para bien de los 37,210 alumnos.
El gobernador electo Jaime Bonilla Valdez expresó su confianza en que lograrán hacer muy buen trabajo en bien de la comunidad estudiantil que en corto tiempo llegará a los 40 mil alumnos, por lo cual revisan la posibilidad de incrementar el número de docentes calificados que garanticen la excelencia en la enseñanza y educación de sus pupilos, a quienes les presentarán nuevos programas de actividades extraescolares y deportivas.
Para ello, dijo el propuesto director general de COBACH, están planteando estrategias en seguridad y bienestar al interior y alrededor de las unidades académicas; comités de atención psicopedagógica y fortalecimiento conductual; actividades paraescolares; entrega oportuna de material y apoyo didáctico; mejoramiento en la situación financiera; y, continuación de proyectos de infraestructura por concluir.
